按照川航集团党委关于对川航集团子企业领导班子和领导人员开展2021年度考核工作安排部署，集团公司党委于5月13日召开了2021年度考核测评大会，就2021年集团领导班子及个人履职尽责情况和2020至2021年选人用人工作情况进行考核和民主评议。会议由集团党委书记、董事长谭亨同志主持，川航集团党委派出以党委组织部副部长杨勇同志为组长的考核组到会实施考核。
       会上，谭亨同志代表领导班子总结到：2021年，集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党委各项决策部署，在省委、省国资委党委和川航集团党委的坚强领导下，顶住各方压力，聚焦国企改革三年行动，把基层党建融入到公司治理结构和治理体系中，切实落实党风廉政建设和意识形态主体责任，统筹推进疫情防控、安全生产、经营发展和改革重组等各项重大任务，为2022年全面完成集团改革重组奠定了坚实基础。
       选人用人工作方面，集团党委深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用管理规定》《四川省省属企业领导人员管理办法》，坚持把“政治素质好、业务能力强、作风过硬、清正廉洁”的干部选拔到重要岗位。2020年，集团党委根据岗位空缺情况和工作需求，严格程序通过考察任命和市场化选聘的方式，提拔使用干部5人，调整干部13人、平级交流干部9人。2021年，因启动省机场集团公司整合我集团公司三座高高原机场工作，暂缓干部提拔选任。
       此外，谭亨同志也就个人履职情况进行了总结，查找了不足并提出下一步工作打算，其余班子成员进行了书面述职述廉，考核组也与领导班子成员逐一进行了谈话。全体与会人员和集团外部董事以线上线下相结合的方式，对集团公司2021年度党建工作、领导班子及领导人员，和集团公司2020—2021年度选人用人工作情况及新提拔干部进行了民主测评。
       集团公司领导班子成员、中层管理人员、二级子公司主要负责人及职工代表参加会议。