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党群工作部简报第21期—如何有效吸引人才 加强人才队伍建设
- 分类：党建专题
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- 发布时间：2019-03-04
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【概要描述】如何有效吸引人才加强人才队伍建设 2018年6月14日，为深化落实州委和甘国资党〔2018〕35号文件的要求，四川康定机场集团党群工作部牵头组织召开了以“如何有效吸引人才加强人才队伍建设”为主题的座谈会，集团各部门负责人和2014-2016年集团百万“康巴英才”代表参会。 会上，集团“人才”代表徐伟杰提出：人才需要有公平的环境和机制，同时应该采取因地制宜的方式，不仅从外招入恰当人才，也可
党群工作部简报第21期—如何有效吸引人才 加强人才队伍建设
【概要描述】如何有效吸引人才加强人才队伍建设 2018年6月14日，为深化落实州委和甘国资党〔2018〕35号文件的要求，四川康定机场集团党群工作部牵头组织召开了以“如何有效吸引人才加强人才队伍建设”为主题的座谈会，集团各部门负责人和2014-2016年集团百万“康巴英才”代表参会。 会上，集团“人才”代表徐伟杰提出：人才需要有公平的环境和机制，同时应该采取因地制宜的方式，不仅从外招入恰当人才，也可
- 分类：党建专题
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- 发布时间：2019-03-04 18:07
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如何有效吸引人才 加强人才队伍建设
2018年6月14日，为深化落实州委和甘国资党〔2018〕35号文件的要求，四川康定机场集团党群工作部牵头组织召开了以 “如何有效吸引人才 加强人才队伍建设”为主题的座谈会，集团各部门负责人和2014-2016年集团百万“康巴英才”代表参会。
会上，集团“人才”代表徐伟杰提出：人才需要有公平的环境和机制，同时应该采取因地制宜的方式，不仅从外招入恰当人才，也可以从内部培养人才;集团“人才”代表刘建表示：公司需进一步加强企业文化建设，使全体员工从根本上凝心聚力，形成人才队伍战略规划，重视员工学习。
随后，各部门负责人集合自身工作和集团公司实际，提出了实质性的意见，最后大家一致认为 ，加强人才队伍建设，是企业不断发展壮大的关键，公司相关部门应作为牵头方优化现有员工结构，规范引进人才，创造公平公正规范的晋升和考核机制，最有效调动员工的积极性，在良好创建企业文化的同时，共同努力实现集团公司持续、安全、健康发展。
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