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让食堂成为“幸福加油站”

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让食堂成为“幸福加油站”

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食堂好不好，职工说了算

海拔4411米的稻城亚丁机场

通过食堂满意度问卷调查

点对点，职工直接给食堂打分

真正让食堂成为

融合职工天南海北一家人

舌尖上的“加油站”

俗话说“开门七件事，柴米油盐酱醋茶”。食堂在职工生活中占据非常重要的地位。随着职工思想文化的不断提升，食堂已不再是裹腹之地，逐渐成为职工思想交流的阵地，展现企业文化的窗口。

为进一步提高餐食科学搭配品质，稻城亚丁机场不断强化管理、总结经验、查找不足，积极提出改进方案，不断完善提高食堂服务水平。

主动制作食堂民意调查表，了解倾听职工心声，精准施策，用心改良，推动与职工的交流互动，增强维护职工权益的使命感、责任感。

食堂管理人员调研学习先进食堂的管理、菜品搭配、食品安全等方面经验，厨师们互相交流切磋，研究美味可口的新菜色，变着样儿用食物去呵护职工的肠胃和心灵，让一菜一饭都透着满满的诱惑。

考虑到职工提出想减肥，立即推出减肥套餐计划，每日提供不同类型套餐，兼顾职工多元化用餐需求。在疫情特殊时期，用每一份精心烹饪的家常炒菜，温暖职工们的肠胃，感受到机场大家庭的呵护和温暖。

从菜单计划制订，到食品选购，再到菜品加工、美食出炉，每一道工序都严格要求。为用餐人员准备的各种营养美食，既要确保质量，又要避免不必要的浪费。

稻城亚丁机场希望通过进一步改进和提高食堂管理，把职工食堂办成管理规范、特色鲜明、职工满意的“幸福加油站”，让职工享受到企业对职工的关爱，享受企业发展的成果。

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